20 апреля на форуме РБК «Стратегия лидера» обсудили тему, которую нечасто разбирают на уровне практики — «Лидеры без гендера: женский взгляд на бизнес».
На мероприятии выступила Ирина Совик, операционный директор бизнес-группы «Экосистемные и комплексные сервисы» VK.
Сессию модерировала Ксения Собчак, и разговор получился не про равенство ради равенства, а про реальный опыт управления.
Задавали прямые вопросы:
• можно ли сегодня говорить о стеклянном потолке или это уже удобное объяснение
• в чём заключается лидерский подход
• что в итоге важнее: компетенции или контекст, в который ты попадаешь
💫 Тезисы, которые стоит забрать с собой:
• стеклянный потолок становится всё более прозрачным, но исчезает не сам, а через действия и результат
• управленческая сила — это про масштаб решений и ответственность
• эмпатия — не мягкий навык, а инструмент управления
Самая честная мысль встречи: результат обнуляет любые предубеждения!
На мероприятии выступила Ирина Совик, операционный директор бизнес-группы «Экосистемные и комплексные сервисы» VK.
Сессию модерировала Ксения Собчак, и разговор получился не про равенство ради равенства, а про реальный опыт управления.
Задавали прямые вопросы:
• можно ли сегодня говорить о стеклянном потолке или это уже удобное объяснение
• в чём заключается лидерский подход
• что в итоге важнее: компетенции или контекст, в который ты попадаешь
💫 Тезисы, которые стоит забрать с собой:
• стеклянный потолок становится всё более прозрачным, но исчезает не сам, а через действия и результат
• управленческая сила — это про масштаб решений и ответственность
• эмпатия — не мягкий навык, а инструмент управления
Самая честная мысль встречи: результат обнуляет любые предубеждения!
Видеозапись «Clip by @business»:
20 апреля на форуме РБК «Стратегия лидера» обсудили тему, которую нечасто разбирают на уровне практики — «Лидеры без гендера: женский взгляд на бизнес».
На мероприятии выступила Ирина Совик, операционный директор бизнес-группы «Экосистемные..
