✨ Канбан для заказов покупателей — все этапы работы на одном экране
Мы внедрили новый формат отображения списка заказов — Канбан. Теперь работа с заказами стала нагляднее, быстрее и проще в управлении.
❗Что это дает
✅ Полная прозрачность: все заказы — от самого первого до финального статуса перед глазами. Сразу видно, где зависли, что идет не по плану и какие действия требуются.
✅ Экономия времени: меняйте статусы заказов в один клик, минимум лишних действий и рутины. Отображение просроченных задач и новых сообщений от коллег.
✅ Меньше ошибок: настройте отображение только нужных столбцов, а система покажет, куда заказ может быть перемещен дальше.
❗Как работает на практике
Менеджер с утра заходит в Канбан, видит, что нужно обработать 20 новых заказов, по части заказов выставить счет, а где-то напомнить про оплату или передать в отгрузку.
Все просроченные задачи и сообщения от коллег — в одном окне.
Можно легко спланировать день и четко понимать, что делать дальше и в каком порядке.
Гибкость для команды и контроль для руководителя
Каждый сотрудник может настроить Канбан под себя — выбрать нужные столбцы для работы.
А руководитель всегда видит, на каком этапе «застряла» работа и где нужна помощь.
Мы внедрили новый формат отображения списка заказов — Канбан. Теперь работа с заказами стала нагляднее, быстрее и проще в управлении.
❗Что это дает
✅ Полная прозрачность: все заказы — от самого первого до финального статуса перед глазами. Сразу видно, где зависли, что идет не по плану и какие действия требуются.
✅ Экономия времени: меняйте статусы заказов в один клик, минимум лишних действий и рутины. Отображение просроченных задач и новых сообщений от коллег.
✅ Меньше ошибок: настройте отображение только нужных столбцов, а система покажет, куда заказ может быть перемещен дальше.
❗Как работает на практике
Менеджер с утра заходит в Канбан, видит, что нужно обработать 20 новых заказов, по части заказов выставить счет, а где-то напомнить про оплату или передать в отгрузку.
Все просроченные задачи и сообщения от коллег — в одном окне.
Можно легко спланировать день и четко понимать, что делать дальше и в каком порядке.
Гибкость для команды и контроль для руководителя
Каждый сотрудник может настроить Канбан под себя — выбрать нужные столбцы для работы.
А руководитель всегда видит, на каком этапе «застряла» работа и где нужна помощь.
